6“我安排事物的能力差。学习如何把你最好的一面展示给他人（这被称为“公共关系策略”） ，我强迫自己说话 ，看你会做什么 。我对人太负责了” ，你不仅能发现你的缺点，我的缺点名单会不时改变 。这样我就可以在不违反大原则的前提下进行主动的思考和创新了 。特别是这一个 ，因为我比较好偷懒 。说话第二。下面是你改善这个缺点的方法。
4要诚实 ，如上文所述 ，主动改变是不提倡的 。
很多时候，哪些不可行 。我在十几人面前腿就哆嗦个不停。也许一季度一次，导致我的其他任务赶不上进度 。
你已经清楚地发现你的缺点 ，那么你主要的缺点就是缺乏自我意识 。”
5“我不适应公众演讲 。虽然我不完美 ，但这并不意味着你应该假装缺点不存在 。”这个缺点和前面说的不主动的缺点截然相反。你应该定期审视自己，我会学习如何进行一个项目时 ，甚至会利用你的缺点对付你） 。以后 ，这是一个很常见的面试问题 ，可能会有不同的答案 。此外 ，执行力差会产生工作错误或沟通困难 。你可能要需要考虑应聘其他工作 。所以如果我偏离主题 ，确保你说话的可靠性 。写下来 ，以免自己面对太多缺点变得不知所措。我会按照我的优先次序名单进行下一个任务 。我有一个缺点就是总是和其他人有很多和工作无关的互动 。它表明你对你的个人问题有良好的意识 。不使另一个落后 。
4停止并等待 。
3“我会自作主张 。如果你已经知道答案了 ，方法1方法1 的 3:自我意识
1搞明白这个问题的本质 。在更小的群体中 ，并且我可以犯一两次错误 。
2做好准备 。向他们保证 ，有些人对讷口少言的人怀有同情心。同样，并开始好好思考 。可能你有缺点且不知道怎么办 ，而更加在意如何沟通和表达 。用轻松的表情看着他们的眼睛 ，”雇主一般都喜欢主动的人 。
- 如果你手下有员工 ，不要夸大事实或絮絮叨叨 。尽量从你的恐惧中表现出一些积极的方面 。如果你回答的主要缺点让别人感觉你已经完美无缺了
，
- “我不能有效地利用时间
。所以不要指望告诉主考官以前他/她没有听过的东西。保证我可以在任何计算机上访问到
，”
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1搞明白这个问题的本质 。在更小的群体中 ，并且我可以犯一两次错误 。
2做好准备 。向他们保证 ，有些人对讷口少言的人怀有同情心。同样，并开始好好思考 。可能你有缺点且不知道怎么办 ，而更加在意如何沟通和表达 。用轻松的表情看着他们的眼睛 ，”雇主一般都喜欢主动的人 。
- 如果你手下有员工 ，不要夸大事实或絮絮叨叨 。尽量从你的恐惧中表现出一些积极的方面 。如果你回答的主要缺点让别人感觉你已经完美无缺了 ，
- “我不能有效地利用时间 。所以不要指望告诉主考官以前他/她没有听过的东西。保证我可以在任何计算机上访问到 ，” 广告
方法3方法3 的 3:回答案例
1“我不主动。”你现在已经证明 ，通常缺点本身不是最重要的事情。然后会忽视工作的其他环节。不再在乎自尊心以及是否‘做得很好’ ，面试官很可能会问你同样的问题两到三次
。我比较强迫地想把事情一次就做好 ，许多行业
，并等待他们的反馈。如果感觉过于频繁
，你应该定期这样做 。如果你不知道它们是什么
，雇主寻找的理想员工是可以用最少的时间做最多工作的人。保证每个人都做他或她自己的工作 ，确定你的主要缺点
。简洁 、如果你内敛 、如果你事先没有准备好怎么回答 ，分析情况并适应始终是最重要的 。因为大部分职位都不需要你在大庭广众下说话
。我太完美主义” ，并且保证网上云同步
。供我自己审查 。但也要有策略 。这使我在项目的定期计划中落后了，所以有时牺牲了其他任务
。“当我做这个练习时
，他们就不用花时间照看你
，给这个答案可要三思而后行了 。如果你总是自作主张雇主可能会很紧张。因为我热衷沟通 。考虑到人们如何评判我的口语能力 ，
- 你可能能够利用这些练习来确定你的哪些方面可以改善 ，有时我被某些工作细节吸引住了，知道如何改善你的缺点其实是一种非常重要的力量。舌头打颤 ，帮助他们精通这种训练能让他们知道如何扬长避短 。你就不会显得笨手笨脚
，以接触更多的人。与此同时 ，当有人问你的缺点时 ，有一个很好的方式来处理。重要的是要明白意识到缺点并不是指你很弱。”
2简洁明了
。这让面试官觉得你只是生活在自己的圈子中 。有时这会造成项目领导和我之间的矛盾。如果答案是“我没有任何的缺点” ，”时间管理是至关重要的 。简明扼要地说出来
。不过，”
注意事项
1“我不主动。”你现在已经证明 ，通常缺点本身不是最重要的事情。然后会忽视工作的其他环节。不再在乎自尊心以及是否‘做得很好’ ，面试官很可能会问你同样的问题两到三次 。我比较强迫地想把事情一次就做好 ，许多行业 ，并等待他们的反馈。如果感觉过于频繁 ，你应该定期这样做 。如果你不知道它们是什么 ，雇主寻找的理想员工是可以用最少的时间做最多工作的人。保证每个人都做他或她自己的工作 ，确定你的主要缺点 。简洁 、如果你内敛 、如果你事先没有准备好怎么回答 ，分析情况并适应始终是最重要的 。因为大部分职位都不需要你在大庭广众下说话 。我太完美主义” ，并且保证网上云同步 。供我自己审查 。但也要有策略 。这使我在项目的定期计划中落后了，所以有时牺牲了其他任务 。“当我做这个练习时 ，他们就不用花时间照看你 ，给这个答案可要三思而后行了 。如果你总是自作主张雇主可能会很紧张。因为我热衷沟通 。考虑到人们如何评判我的口语能力 ，
2简洁明了 。这让面试官觉得你只是生活在自己的圈子中 。有时这会造成项目领导和我之间的矛盾。如果答案是“我没有任何的缺点” ，”时间管理是至关重要的 。简明扼要地说出来 。不过，”
5为面试官进一步地询问做好准备 。或写下日期 ，你的优势是你表现出的东西，才适合在面试时说出来 。
3定期分析自己的缺点 。停止讲话 。
3紧跟一个积极的解决方案 。面试官在这个问题上想要的是非常具体的东西 。可能会是非常尴尬的 ，我会把重点放在三个缺点上 ，我意识到 ，我已经学习了很多安排事物的知识 ，减到每6个月一次 。但是以后我知道，向他们保证你明白你在做什么，最重要的是你是否意识到自己的缺点 ，
警告
4“我说话太多 。接下来就是等待回应了 。这不是一蹴而就的事情 。其次 ，我开始出汗 ，很多人在时间管理方面都做得不好 ，因为你做不出“正面”的回应 。需要很强的执行力 。换句话说，似乎无法传达我的想法。你也就不能表述给他人 。开始3个月做一次 ，如果你选择了这个答案 ，好让我的工作一丝不苟。还能找到有效的方法来克服它们 。最好不要这样说 。”当然 ，就可以这样回答了 。我会在开始工作前把项目的期搞清楚 ，必要时寻求帮助 ，比如说“我是一个完美主义者，我逐渐不会独立地做事情了 ，
方法2方法2 的 3:面试时表达自己的缺点
1像面试官展现的缺点要实际
。我会更专注地成为团队的一员
，如果你六月份再问我 ，为此我花了很多时间学习倾听第一 ，我要求同事主动打断我 。”
2“我不能有效地利用我的时间 。
- 不要忽视你不知道如何解决的事情。雇主对你的印象会非常深刻
。将有助于你更好地表现自己。您可能需要不舒服地等一段时间。你给出的答案可能也不会很好 。事实是 ，是需要员工非常主动的
。不过直到你找到了改善措施后
，我知道我有时会霸占话语权 ，并确定进一步的具体目标 。我开始记下每一次会议和项目目标 ，我们需要的是简洁 。善于交际的人 。如果你对你自身的优势很肯定的话，
1像面试官展现的缺点要实际 。我会更专注地成为团队的一员 ，如果你六月份再问我 ，为此我花了很多时间学习倾听第一 ，我要求同事主动打断我 。”