人员配置、救命其实反映的旺季是同一件事 :老板开始越来越难根据“下一个旺季”来安排今天的经营。很多利润其实就藏在这些每天看起来“不多”的饮老浪费里 。

真正难熬的板该并不是淡季本身,做活动、醒醒外卖不够就加推广 ,救命淡旺季也是旺季常态,练配合 。饮老本来就有自己的板该经营周期 。团购 、醒醒而是救命好不容易熬到旺季,是旺季降低对“下一轮旺季一定会解决问题”的高预期。低毛利的饮老,补一补前面的板该缺口,最后某一天才发现 ,醒醒当这种预期连续几次没有兑现 ,团队状态接不住  。天气好的时候多做一点 。不确定的窗口 。卫生有死角、很多本来今天就该面对的问题 ,

如果旺季只是把流水拉起来几天,这里多一万人工 ,

做餐饮最怕的 ,而是太容易替真正的经营问题背锅。备货 、明年暑假。不好说  。等到终于发现不是淡季的问题 ,做储值、该扩的不敢扩,春节 、又怕真正的旺季来了 ,失效了。产品老了一点 、到底只是眼前生意淡 ,都要重新算清楚 。而是好生意的时段越来越不稳定 、利润就没了。把所有问题都解释成淡季 。

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△图片来源:图虫创意

把团队重新带一遍 。也是给经营者的明确参照。很多店能熬过淡季 ,怕错过机会;做了,复购多一点;储值做了 ,平台还会有新的机会,服务跟不上、春节这些旺季一来,淡季控成本 、

对餐饮从业者而言 ,而是这家店已经很久没有真正赚过钱了。该砍就砍;核心产品该聚焦就聚焦。再挺挺 ,消费也还会出现新的变化 。什么时候投设备,更像修复——拉几天流水 ,这笔钱什么时候能回来?

团队状态一般,短暂、才最容易告诉自己:再等等,那些被“淡季”掩盖过去的问题 ,最让餐饮老板难熬的,做餐饮最危险的事,现在最尴尬的是:不做 ,

过去做餐饮 ,很多店最后卡在一种很拧巴的状态里  :既不敢真正往前走 ,损耗高了一点 、明天研究直播,下一个旺季就来了。不同品类 、

一家店持续亏损 ,一个个补上 。少赚的 ,希望某一个想法 、一把就能补回来。装修 、拉复购 ,一个本来就偏高的租金再多扛几个月 。

淡季越来越淡 、老板们就会失去对经营节奏的把控 。谁不盼着旺季?暑假、不至于大动干戈调整战略;设备旧一点,

但餐饮很多时候,所有问题都能用“淡季”两个字解释  ,每一项单拎出来都说“不至于” ,就可以继续拖到国庆、越来越长。还是排班和岗位设置本身就有问题?一家老店生意下滑 ,也不愿意彻底往后退 。什么时候上新品 ,有一些曝光;平台活动上了,

旺季依然值得期待 ,

目的不是在淡季创造奇迹  ,不至于马上关门;利润少一点 ,平台大促抢一点 ,订单多一点;营业时间延长了,现在不准备 ,但每件事都只能让数据稍微动一动 ,增加一些流水……动作一个也没少 ,增加奖金,

不同城市  、一个是等妙招 ,而是人工高了一点、确实是客流少了,越来越长,该收的时候又怕收早了。环境、不是躺着熬,到底现在翻新 ,所有调整都推到“旺季再说”,本质上都是在等一个外部力量替自己破局。国庆后等春节。产能是不是应该提前扩 ?如果后面的生意真的起来 ,底盘扎实 。旺季冲流水 、餐饮的周期 ,

过去餐饮的节奏相对清楚 。不是什么都不做 。什么时候收 ,哪些只是看起来有销量;人工  、经营节奏开始被打乱 。

过去旺季 ,做会员、以前到了旺季前,到时候接不住;可如果所谓的旺季只持续几天,但不值得依赖。

这些事情单独看 ,要趁这段时间 ,三四月生意不好 ,

现在,比如出品不稳定 、前面亏的、现在越来越难给出特别明确的结果了。一旺顶三淡,正在变成危险的判断

餐饮生意固然有周期 ,平台费用  ,生意还是不温不火 。今天研究爆品 ,到底要不要现在动?加了,都不是突然死在一个大问题上的,过去那些大家比较熟悉的增长办法 ,

只要告诉自己“现在是淡季” ,那就是慢性自杀。不只是生意变差,依然没赚到多少钱 。

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新品也是一样。一个低效设备每天再损失一点效率,”

这种体感到底从哪里来 ?一方面,而是把一家店重新做到一个扎实的状态:口味过关 ,根本撑不起增长 。而是等过一个又一个旺季之后 ,产品等领域的竞争力真的掉了 ?

这些问题最容易被忽视,踏入完全不属于自己的圈子,门店已经错过了调整的窗口期 。可能就不是“怎么抓住下一个旺季”,十一、把生意重新打磨一遍 。后天研究平台新玩法,这个参照没那么稳了。你还在,门头 、看起来不同,

另一种极端是等不下去了 ,

一个旺季落空 ,

以前生意不好 ,到底是市场暂时不好,

门店高峰已经有些吃不消 ,可能已经不是淡季没生意了,淡季靠人精出效率。还能等下一个 。

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淡季最麻烦的地方 ,每一件都“不至于” ,不只是眼前生意差 ,

03.“等一等”“挺一挺” ,大致都有一个可以参考的周期 。是预期一次次落空

生意有周期 ,那里多几千损耗,因为它们都“不至于” 。而是一点一点“漏”死的。是收获 ,等五一;五六月一般 ,什么时候补人 ,淡季人少 ,原本准备调整激励 、至于能不能翻盘  ,可它们放在一起,春节会来,现在的旺季 ,旺季来了能接住 ,设备效率低了一点,SKU是不是太多了?滞销的 、哪些产品在赚钱 ,旺季靠人多撑场面,而是怎么把这段越来越难熬的普通日子跨过去 。有的短一点 ,担心成本进一步抬高;不加 ,淡季来了也扛得住 。效率有漏洞等等,做爆品,指望周期把生意带回来 ,旺季不仅带来收入 ,

把问题重新找一遍。某一个动作能突然把生意拉回来。不是最近生意淡,赚利润 。什么时候放 ,不同商圈 ,大家更敢上新 、

会员做了,餐饮经营者们如果还像过去一样  ,还是成本结构已经匹配不了营业额?人工一直偏高,练内功 ,就到处找“妙招” 。现在投入可能正好赶上;可如果国庆还是不温不火 ,有的甚至说没就没 。现在越来越像按天抢生意——周末抢一点,等下一次机会真的出现时  ,现金回来一点;短视频发了,淡季亏点也没关系。靠的也不只是现金流 ,心里开始越来越没底。

作者 | 于双江;编辑 | 洪 君;来源 | 红餐网;ID | hongcan18

租金、赚够了,另一方面,租金重了一点、叠在一起 ,到底是哪一项在持续吃掉利润 ,真正危险的是 ,做餐饮的人再熟悉不过了 。

这才是淡季越来越长的真实原因 :不是完全没有好生意,老板多少知道往哪里使劲。

做到这个地步 ,

过去还有“分阶段做生意”的节奏 ,再把采购、

餐饮经营真正麻烦的地方恰恰在于  ,损耗、

一家店开了很多年,还有心里那点盼头:再等等,持续的时间也越来越短 。财务健康  ,正好练服务、叠在一起,比押宝下一个旺季更重要

一年365天,该调的不敢调,亏几个月,也不是缺一次营销,直播、回头一看 ,恰恰相反 ,因为对后面的客流有预期。国庆会来  ,那接下来真正值得练的,还是在给一段并不会明显变好的生意继续增加成本。平台活动 。前面的缺口仍然没有补回来 ,利润就没了 。不只是因为生意淡了

这两年经常能听到餐饮老板说一句话:“淡季越来越淡,到底是等客流回来就能摊薄,做推广,就是“赌”下一个旺季 。还是服务 、提前增加的产能很快又会变成固定成本 。

把产品重新捋一遍 。营业时间不够就往后延;后来又开始做短视频  、这就够了 。

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这其实比“完全没办法”更难受 。老板越来越难确定 :眼前这笔投入,该投的不敢投,

02.真正难熬的,餐饮到底还剩几个旺季?没有统一答案 。等旺季来了就好了。

04.跨过淡季,厨房设备、

传统旺季变成了一个个零散 、都不是什么大问题。练标准 、团队能打 ,

01.淡季越来越难熬 ,还是再等等 ?如果国庆能起来,去参加那些玄乎其玄的经营增长课程 ,人工高一点,到底是在为下一轮增长做准备,

现在,