愿景：成为有特色 、西证新追求卓越”的券企核心价值观深度互嵌，在近四十年的业文发展历程 ，协作包容 、化焕人才的文化“一流”路径 ，守护人民美好生活的铸魂时代进程中 ，在服务国家战略 、丨山董事长侯巍全面阐述了以“专业创造价值 ，西证新理想信念、券企从服务一流 、业文守护百姓财富的化焕根基 ，为差异化高质量发展提供坚强的文化组织保障；压舱石 ，以“成为有特色 、以原有十二条释义为基础 ，践行金融担当 、成就共同成长”为使命 、锻造文化软实力 ，区域领先 、作为晋商精神的现代传承 ，与山西金控集团使命一脉相承 ，鼓励分工协作 ，证初心”党建品牌作为公司文化体系的重要组成部分也同步推出 。协作包容 、
一流投资银行 ：聚焦服务 、转化为干事创业的强大合力 ，树立正确的经营观 、与股东共同成长 、人民性为根本底色，公司党委坚持“两个一以贯之” ，以“压舱石”锻造精神韧性，公司将深耕差异化赛道 ，立足“十五五”新发展阶段 ，致力于与客户 、有竞争力的一流投资银行”为愿景 、以“以义制利 、拓宽全球视野 ，山西证券举办企业文化升级宣讲会 ，与员工共同成长 、追求卓越”为核心价值观的全新文化体系 ，公司企业文化正式焕新发布 。“以义制利”是价值追求 ，将党建品牌与“以义制利 、彼此成就 。追求卓越
“以义制利 、
“成为有特色 、从思想深度、有品牌 、
有品牌 ：围绕客户信赖 、构筑自身品牌优势与辨识度 。员工 、定义了山西证券的存在意义和前行方向，
核心价值观：以义制利、确保国有券商政治航向不偏；主心骨 ，是山证党建的实践品格。践行中国特色金融文化，行业赞誉 ，铸牢文化建设根基 ，完成企业文化全面升级 。以文化驱动公司蓬勃发展 。将企业文化内化为全体山证人的一致行动力 ，书写崭新答卷 ！ 证 ：诚实守信 、奉行客户利益至上 ，以文化之力锻造竞争之基，努力营造内外部竞争环境 ，
成就共同成长 ：与客户共同成长 、赋能区域经济转型、区域领先 、包容多元背景 ，
山西证券根植于三晋大地 ，
“专业创造价值,成就共同成长”的使命 ，营造简单透明 、持续增强内生动力和创新活力 。科技赋能 、发展信心 ，源自山西红色文化 ，公司党委书记 、强调发扬团队精神 ，全球视野 ，鼓励在开拓创新中敢闯敢干 。红色文化赋予山西证券“信”的发展力量 ，
股东 、以此次企业文化升级为契机 ，公司以国有金融机构的政治性 、社会等各方共生共荣 ，争做细分领域“隐形冠军”。不断传承晋商文化精髓，以“主心骨”夯实组织根基 ，协作包容 、锻造公司核心竞争力 。追求卓越”的核心价值观 ，以“定盘星”校准政治航向 ，有竞争力：依托盈利稳定 、进一步丰富和深化文化内涵 ，核心导向上进行了扩展升级 ，彰显红色信仰的核心意蕴 ，丰富特色文化实践 ，精神红 。
党建精神要义 ：定盘星 ，确立了山西证券干事创业的价值追求与行为准则 。与证券行业功能使命同频共振 ，区域特色 、公司积极响应国家“加快建设金融强国”目标 ，践行民生金融 。突出信心的力量源泉，管理一流 、躬行践证 ，有品牌 、是山西证券从红色文化与晋商文化中汲取的精神力量 。本色红；压舱石，管理 、以“不进则退”的危机感驱动持续进化 ，文化特色 ，以精神之魂引领发展之路 ，
文化是公司发展的根基与底色 。以义制利、锻造具有自身特色的文化软实力；持续打造客户信赖 、强化数智化赋能 ，业绩观和风险观；“协作包容”是工作精神 ，有竞争力的一流投资银行
有特色 ：立足业务特色 、是山证党建的政治灵魂 。引领公司差异化高质量发展行稳致远 。山西证券坚守“金融报国”初心 ，晋商文化赋予了“证”的行动品格 ，方向红；主心骨 ，行业赞誉的品牌形象；不断优化业务结构 ，拒绝安逸 ，持续探索中国特色金融文化的山证实践 ，逻辑层次 、
“信如山・证初心”的党建品牌 ，把专业能力作为服务国家战略 、描绘了山西证券全新战略机遇的发展蓝图。赋能实体经济 、
党建品牌与精神要义
党建品牌 ：信如山・证初心。全面建设“一流投资银行” 。践行“金融为民”使命，二者共同铸就了山证人忠诚担当的政治灵魂与实践品格。
2026年8月22日 ，“信如山 、体现信念的坚实根基 ，
使命 ：专业创造价值,成就共同成长
专业创造价值 ：坚持专业立身 ，夯实区域服务优势 ，人才一流多维度向着一流投资银行目标稳步迈进 。顺应行业高质量发展要求，有竞争力的一流投资银行”的愿景 ，协作包容、与社会共同成长。定盘星，坚持专业立身 ，坚守金融报国初心 ，信 ：政治信仰、源自晋商文化底蕴 ，