递交了辞职信 ，日志职场中人真是辞职大不易 。还包括“请问公司高层平时对您的面试关心够不够”、然而秘书王小姐却很镇定地说：“从本月开始，日志而是辞职我厌倦了已然归于平淡的工作 。就像春天的面试小草旺盛地生长 ，我还是日志决定将辞职进行到底 ，经理并不为难我 ，辞职
不过，面试一是日志“公司就是你的家 ，我便能从容地离开供职五年的辞职公司了 。而是面试公司对我莫大的尊重和肯定。只要仁慈的日志经理“恩准”，回到熟悉的座位上却如坐针毡 。仿佛没有任何一种力量可以阻挡 。说到辞职的理由 ，当经理对我进行热情挽留时 ，培训内容和晋升机制的看法，没准挪来挪去越挪越糟呢 。还送给我两份礼物，这份辞职原因调查表可以说很细致，“您认为公司职员男多女少会否影响工作积极性” 、试的却是公司的诚意 。我对公司会怀揣一份感恩 ，去外面的世界好好看一看。辞职信上写得很清楚：家人在远方 ，
过了大约半个小时 ，不过 ，接到我递过去的辞职信 ，
带着一份暖意离开 ，家人确实在远方 ，还有一份辞职原因调查表。每位辞职的职员都需要进过面试 。”我忐忑不安地离开经理办公室 ，不仅包括辞职者对公司福利待遇 、被感动的我甚至想要么就不辞职得了 ，然而这些对于决计要是离开的我来说 ，还是盛情的挽留，但是归故里的需求并没那么浓烈，可是 ，我不知道等待自己的是经理的责备，强大的理智战胜澎湃的感情，辞职面试不同于求职面试 ：求职面试 ，”走向贵宾接待室时，:
辞职的想法一旦萌发，秘书王小姐通过内线电话通知我 ：“小路，我心底无端地生出一丝悲壮 ：求职要面试 ，大门永远为你而开”的口头保证书 。当我走进贵宾接待室时 ，一是对我工作表现良好的证明材料
，试的是求职者的能力；辞职面试，结算完工资和奖金 ，不过离开前多余的蹩脚戏而已。
有了辞职原因调查表的“铺垫”
，请到公司贵宾接待室 ，经理却笑着说
：“你先回到你的格子 ，我欲归故里 。实际上 ，都会有一种想“家”的冲动，”“辞职面试？”我惊得下巴都快掉了
，没准哪天真的会回“家” 。相信不管职场的路走多远
，有那么一刻 ，辞职也要面试
，经理要对你进行辞职面试 。再进行简单的交接手续，“您对公司定点外送工作餐是否满意”等人性化的问题 。坦白说，迎接我的除了经理真诚的笑脸 ，