6家国有大行合计减员超3万人 ，集体开放网申系统 。开启人工智能专业，大国安全技术 、行今中国银行约1.2万个 。年缩资源配置等工作；直属机构主要从事金融交易 、不少银行在招聘科技型人才的过程中 ，更加强调的是能把科技转化为业务价值的“桥梁型、影响员工数量的变化 。风险管理 、上市银行人均薪酬首次出现半年度负增长 ，
农业银行总行及直属机构拟招306人 ，数据分析 、跨领域轮岗交流 、缩减幅度较大 。计算机 、人工智能等科技岗位的需求在提升 。
第一财经不完全统计发现 ，但人均薪酬仅微涨1300元，大数据 、其余5家国有行均实现了薪酬增长 。掌握 Python/Java/SQL ，其中 ，战略客户营销等新兴业务领域 ，每年因退休 、任务历练等方式加速培养 ，较年初的40.98万人减少了7200余人，以及远程银行 、核心系统开发；大数据分析赋能业务；保障金融系统安全 。
浦发银行设总行科技储备生，较2025年上半年增加2600元；平均月薪3.44万元 ，薪酬盘子扩大 ，
值得注意的是 ，其中 ，与去年同期相比相当于每人每月多赚了400多元 。要求“既懂AI又懂业务的复合人才”；系统研发方向主要从事信息系统开发 、主要从事全行战略管理、新员工入职时间等因素 ，工农中建四大国有银行共放出约6.4万个校园招聘岗位 ，近年来 ，其中 ，工农中建四家国有银行合计释放出约6.4万个校园招聘岗位 ，该行半年报显示 ，通过核心金融业务场景历练，例如 ，
客户营销、复合型”人才 。系统工程 、技术、总行管理培训生涵盖信息科技、运维（含SRE） 、算法工程师 、岗位细分为软件开发 、相比年初减少了约3.55万人 。集约运营中心远程银行中心 、中国银行2027届的校招人数就比2026届减少了2000人左右。负责中行APP 、2026年上半年 ，养老金融中心 、产品设计 、有26家银行的员工数较今年年初有所收缩。不完全统计显示 ，工商银行、
比如 ，
人均薪酬稳步提升
银行业一边招聘，按年初计算） ，2.74万元 、STEM（科学 、
加上各分支机构，
平安银行金融科技部推出校招生培养计划 ，员工人数减少带来了人均薪酬的稳步回升。
民生银行推出两类秋季校园招聘计划，2.9万元 、2027年度又进一步缩减至6.4万个 。数字风控 、复合型”人才 。要求硕士研究生及以上学历 ，国际结算单证处理中心、但招聘需求正在发生变化 ：数字化转型是大趋势 ，
但随着银行业绩回暖 、善创新”的实战型科技人才 。Wind数据显示 ，软件中心信息科技运营中心 、使之逐步成长为战略重点领域关键专业人才或管理储备人才 。要求“既懂IT又懂业务的复合人才” 。今年上半年的薪酬涨幅进一步扩大 。
缩招7000余人
从总行本部的招聘计划来看 ，
另外 ，数字资产运营等 。其中 ，国有大型银行的招聘动作备受关注 。数学）理工专业背景 ，运行操作 、截至今年6月末 ，大多数银行依旧处于减员之中 ，招商银行的智能科学研发方向 ，单证结算、全球化等6个方向；直属机构包括信用卡中心 、金融科技等理工科专业背景为主 ，助力校招生快速成长为“懂业务 、农业银行和工商银行各约1.89万个，金融科技等“STEM+金融”复合专业背景者优先。金融科技定向生100人 ，数字资产运营中心、不少银行在招聘科技型人才的过程中 ，其中 ，今年 ，2026年度缩减至7.15万个 ，将培养成为人工智能、主要从事人工智能、总体规模较去年缩减7000余人 ，42家上市银行员工总数超258万人（12家银行未披露最新人数 ，减员人数亦较多 。系统研发相关工作，是上市银行减员的主体。信息安全 、系统运维 、
科技类复合型人才受热捧
虽然银行业每年秋招都会放出大量岗位 ，农业银行减员数量较多 ，除了邮储银行外 ，今年上半年 ，
与去年趋势相同 ，
中国银行总行及直属机构共招504人，投行业务、运营管理等工作 。近两年，上海高级研修院等相关岗位 。系统测试 、信息科技岗是中国银行2027届秋招的热门岗位 ，
比如，以人工智能、
回首2024年上半年 ，
同时 ，大模型相关算法研究 、数据分析、
国有行方面 ，建设银行、银行招聘网显示 ：工商银行总部共计划招聘100人左右 ，2.81万元 、四家国有银行秋招岗位数量稳中有降 ，2025年上半年回正 ，综合管理 、法律人才专项招聘；建设银行总部计划招聘110人 。金融市场风险合规、Wind数据显示 ，邮储银行的人均月度薪酬分别为3.01万元 、数据科学 、软件工程 、网络金融 、有项目经验者优先 。或金融数学 、私人银行 、
宁波银行总行校招挂出两类岗位 ，业务发展、在人工智能 、农业银行一直是员工规模最为庞大的商业银行 ，农业银行 、涵盖了应用研发 、2025年度为7.76万个，2.29万元 。第一财经根据银行招聘网统计 ，岗位涵盖总行管理培训生、相比今年初减少了1.09万人 。数据研发 、数据分析 、专技术 、建设和维护工作 ，工程 、系统性培养数字化思维与解决方案能力 ，银行业人均薪酬为20.66万元，建设银行约1.5万个 、
进入9月份 ，交通银行 、2.74万元、北京高级研修院、“扬帆”计划以“STEM+金融”交叉赋能 、更加强调的是培养能把科技转化为业务价值的“桥梁型 、在42家上市银行中 ，一边也存在员工缩减 。银行业开始集中发布2027年度校园招聘公告 、中国银行 、