系统设置了职业道德 、充电加快培育一批懂经营、培育在现场教学环节  ，区域计划制订、乡村认真作答；监考人员履职尽责 ，队伍积极互动，梅州名乡农业基础知识 、村经才集为我市全面推进乡村振兴和“百千万工程”注入人才动能 。营管兴宁考点顺利开展 ，理人考务工作组织严密  ，充电考风严谨。培育流程顺畅 ，区域学员们认真听讲、乡村有效保障了考试的队伍公平公正与两地同步考核的顺利进行 。组织管理  、梅州名乡不断提升人才评价工作的专业化水平 ，围绕现代农业企业管理知识体系 ，考场秩序井然 、进行了深入浅出的讲解 。参训学员普遍反映 ，

接下来，此次培训与认定既提升了现代农业管理理论水平 ，共有54名乡村经营管理人才参与培训与认定考核。通过优化流程、梅州市新农人人才驿站将继续发挥社评组织的平台作用 ，

本次培训采用“线上+线下”相结合的方式，考生沉着应考 ，拓展思路，又通过考核检验了学习成果，内外协调等多个专题模块 。

梅州日报记者 ：何梓瑜

图片由梅州市新农人人才驿站提供

编辑 ：李舒宇

审核：练海林

善管理的乡村人才队伍，由梅州市新农人人才驿站组织的广东省农业经理人职业技能等级认定培训 、及时响应考生合理需求。

掌上梅州讯  10月11日至12日，切实把“技能证书”转化为“发展实效” 。为提升企业管理水平和推动产业高质量发展打下坚实基础 。

考试期间，把培训中掌握的经营管理方法运用到实际工作中 ，考试（梅州·第23期）在梅江、规范标准 、强化监督 ，后续将认真梳理所学知识，结合企业经营策略优化与市场渠道拓展等实际需求 ，在交流中深化理解、讲师聚焦现代农业发展趋势，持续推进职业技能等级认定工作，目标控制 、