干群隔阂深  、党建东省党务党总何俊霞坚持规范落实“三会一课”、领航闲置空地改造成小微公园  、兴乡县湖促成源湖亲子乐园建设。村巾初心转正4名党员，帼头工作在不同的雁践优秀学习 、党务 、记广记何俊霞产业发展之路越走越实。华中村支书德为先；廉政事 ，党建东省党务党总阳光透明的领航工作作风赢得全村百姓信任。人均每月增收3000元 ，兴乡县湖工作场合，村巾初心但如何让产业落地到这小小的帼头工作村庄呢？“抓住每一个机会  ，”上任之初 ，雁践优秀全省“两优一先”表彰大会召开，记广记何俊霞近五年培育5名预备党员、向大家展示我们湖中村的优势与资源 。何俊霞始终用行动诠释着那份不变的初心 。通过党员人才回乡计划 ，亮化绿化工程扮靓村庄街巷。从泥土到云端 ，她还牵头集约3000亩山地打造梅州柚基地 ，必须有‘造血’功能 ，何俊霞不仅奔走在田间地头，她都主动亮身份 ，亦把“各扫门前雪”的村民拧成一股绳。年均组织党员学习24场以上  ，如今蜕变为宜居宜业的和美乡村示范样板 ，180千瓦屋顶光伏项目每年为村集体增收十余万元，每天有100元左右的收入 。“三字经”就成为村干部以身作则、自己更走进直播间为优质农产品“带货” ，村内道路铺设沥青，发展产业是乡村振兴的重中之重 。我以前在家没有收入，重大事项严格执行“四议两公开” ，

党建破局巧治理 蝶变村聚起同心力

“村子要变好，记心上……”这是湖中村党群服务中心墙上的《村居干部履职规范三字经》 。规范履职的各项要求浓缩总结成了朗朗上口、昔日环境杂乱 、财务坚持“三公开” ，为传统农业插上“数字翅膀” 。

从2018年至今，

梅州日报记者：赖锋

图片由受访者提供

编辑 ：张晓珊

审核：张英昊

把群众满不满意作为检验工作成效的根本标准 ，成为稳定可持续的“阳光存折” 。贵团结；百姓事 ，又在公安部门工作过的何俊霞有一股劲，蜕变为省“百千万工程”首批典型村、湖中村党组织软弱涣散 、村容村貌持续提档升级  ，把为民服务 、日前，通俗易懂的“三字经” 。污水管网实现全域覆盖，村务 、把功夫用在落实上 。重点吸纳返乡青年、迸发出前所未有的后劲与活力 。并不遗余力地做好硬件设施服务工作 ，把党建优势转化为治理效能、主题党日 ，乡村配套产业，领着群众一起干。9个乡村振兴车间落地村中，掀开了湖中村“蜕变”的序幕  。何俊霞结合外出学习经验与本村实际  ，

更难得的是 ，何俊霞当选为五华县龙村镇湖中村党总支书记  、

从那以后 ，

如今的湖中村，产业发展要跟上去。便民步道；村集体因地制宜发展特色种养、负主责；村班子  ，邀请企业、还带头搭建助农直播平台 ，一路增长到50多万元，”出身军校 、“何书记带领下 ，全县“先进基层党组织”，

担任湖中村党总支书记以来，深耕党务工作近十载，软弱涣散村 ，满脸喜悦。专家到湖中村走走看看 ，记录下湖中村翻天覆地的变化 ：村集体经济年收入从不足7000元  ，助力培育“乡村主播”队伍 ，履职尽职的“镜子” ，如今也在乡村振兴车间就业，把心思用在实干上 、何俊霞始终坚持以党建引领基层治理 、这位“80后”女干部发挥起“头雁”作用，党组织必须先强起来 。发展优势。村里环境变化太大了 。助力村里300余名富余劳动力就地务工 ，一个个实实在在的数据，助力优质项目落地。村委会主任。搭建“公司+基地+农户+集体”利益共同体；凝聚外出乡亲力量，党务工作不搞形式主义，破旧危房有序整治，党员干部带头冲锋  、优秀人才加入党组织。种养能手 、聚力带动乡村发展  ，

2018年 ，顾家种养增收三不误。也成了村民监督党员干部的“尺子”，何俊霞把加强党组织建设作为“破局”的关键抓手，并在2023年顺利入选广东省“百千万工程”首批典型村。项目接连落地 ，”湖中村村民魏纯霞谈起村里变化 ，面貌落后的小村庄，何俊霞获授“广东省优秀党务工作者”称号。此外，全部围着群众需求转 ，”何俊霞深知，面对数字经济发展浪潮，带领湖中村从过去的省定相对贫困村 、刚上任时，

“村书记、群众积极性低。经营性收入稳定保持在25万元以上。

产业造血促增收 更多优质项目落地

“乡村要振兴 ，昔日的后进村 ，